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entrevista





























             A maquete com o projeto do complexo
             hospitalar Vera Cruz com investimento
             de R$100 milhões: será um dos maiores
             da América Latina e referência em saúde.



            a equilibrar e aliar o planejamento   as pessoas e o formato de traba-  novas unidades, em nosso time de
            financeiro ao cuidado humano     lho atual. É possível que tenhamos   pessoas e nos planos de carreira
            para buscar a rentabilidade que   novas unidades, que renovemos   de forma a incentivar em cada um
            desejamos, e para poder executar   nossas estruturas, mas antes temos   a busca por ser melhor. Apenas a
            todo o projeto que inclui a expan-  que cumprir algumas etapas de   disciplina financeira nos faz crescer
            são da marca para novas unidades   organização. E o crescimento vale   de forma gradual, e nos protege de
            de atendimentos especializados.  para todos, porque existe uma linha   fato. Se queremos crescer com saú-
            Queremos crescer em Campinas     tênue que separa uma ambição     de, responsabilidade, cuidado e de
            e em toda a região metropolitana.   sadia de uma ganância doentia.   forma gradual para nos afastar das
            O Hospital Vera Cruz é o primeiro                                 armadilhas que estão no mercado
            de uma série de muitos.          Qual a importância da disciplina   o qual estamos inseridos, essa é
                                             financeira?                      a receita.
            Por que crescer é importante?    Total. Gosto muito da frase: “Não
            Antes de falarmos em crescer, que   se gerencia o que não se mede,   O que os associados do Plano
            é nosso objetivo, temos que falar   não se mede o que não se define,   Vera Cruz Associação de Saúde
            em gestão de resultados, pessoas,   não se define o que não se enten-  podem esperar?
            plano de carreira, treinamentos  e   de e não há sucesso no que não   Não tínhamos a ideia de atuar em
            entender por que crescer é impor-  se gerencia”. Ouvi muitas vezes   planos de saúde, mas aqui no
            tante. Evidentemente, é a forma   essa frase de Deming através do   Hospital Vera Cruz ele existe e
            de retorno e de proteção, mas é   professor Falconi e, na minha visão,   adquirimos. Nossa missão é fazer
            fundamental que não aconteça de   não há mesmo outra forma de gerir.   o melhor possível. A ideia é cuidar
            forma desordenada. Por isso a pri-  Por isso, antes de tudo, é preciso   do que temos hoje e expandir, para
            meira coisa que estamos fazendo   conhecer. A disciplina financeira   que no futuro possamos prover
            aqui é passar a Instituição por pro-  nos organiza e nos norteia de forma   mais serviços. Ao mesmo tempo,
            cessos de organização, de forma a   a nos preparar para a construção   e em primeiro lugar, precisamos   Foto: Divulgacão.
            entender sua dinâmica, conhecer   de processos de investimentos em   gerenciar melhor, ou seja, conhe-



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